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对于研发人员奖金的发放，高企申报第三方机构建议应当备注科研人员奖金。这并不意味着奖金必须在12月发放，根据企业不同的实际情况、期望效果和财务情况来安排奖金发放的时间。大多数企业会在年度最后期限之前发放奖金，但也有少数企业可能会根据期望效果及财务状况，将发放时间拖延至下一年，例如将发放时间延后至1月份发放，甚至可以中断发放。此外，企业还可以根据研发项目的进展，定期发放科研奖金，以表彰研发人员的贡献。 最后，企业需要确保遵守当地劳动法律，严格执行员工报酬标准及时发放奖金。同时，应该严格按照国家财政部门的要求，如果有必要，还可以申请税收减免等政策措施，使企业的财务状况更具有可持续性。