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根据国家相关法律法规规定，公司必须缴纳工会经费和残疾人就业保障金，作为社会责任的一部分，企业不仅要担当经济责任，还要承担社会责任。特别是，残疾人就业保障金是为了支持残疾人就业，为其建立良好的就业环境，倡导社会关怀残疾人，以及加大残疾人就业支持力度，因此，对于企业来说，要按照规定支付工会经费和残疾人就业保障金是必要的。 拓展知识： 《职工工会经费管理条例》是规定企业在每个季度支付给职工工会的费用，管理和使用。残疾人就业保障金，也称为残疾人社会保障补贴，是政府为了帮助残疾人实现就业和自立而提供的一种补贴，主要用于补贴他们的日常支出，帮助他们实现就业稳定，保障残疾人的就业权和就业自主权。