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实发工资跟计提工资的0.03的差额应当作为应付工资的借记，即借：应付工资0.03；贷：银行存款0.03。此外，该0.03差额一般来自上一月份未发放或者退回的工资，如果上月薪酬已经发放，这部分应按照正常的发放流程流转，而不是补差价的方式。 拓展知识：实发工资，也称全额发放工资，是指由雇主按上缴工资总额中的税额扣除后，最终实际发放给职工的工资数额；计提工资，是指根据职工实际工作时间和职工所在单位的薪资发放标准，计算出职工根据当月工作时间应该获取的工资数额。