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员工借款抵差旅费补贴的税收问题，应当根据借款的性质，判定是否可以抵扣税收。如果借款是为了替员工购买差旅费补贴，则属于对员工的薪酬支出，属于税前扣除，可抵扣税收。但是，如果借款用于替员工购买其他物品，则不能抵扣税收。因此，在考虑借款抵差旅费补贴的税收问题时，需要考虑借款的性质以及实际支出的用途，才能判断是否可以抵扣税收。 此外，对于员工借款抵差旅费补贴的税收问题，还需要根据税法的规定，了解相关的税收筹划措施，如专项扣除等来隐瞒税收。同时，财务部门也需要充分重视相关的税务管理，以保证可抵扣税收的合法性，避免发生财务风险。