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在计算迟到时间所扣除的工资时，应将总共上班的天数和总工资进行考量。例如，七月份一个31天上班21天，工资8000，迟到79分钟，应根据79分钟与30分钟的差值（即49分钟），乘以一天所应计算的工资（即8000/21），扣除相应的工资。因此，在这份工资中，迟到79分钟，那么应扣除（8000/21）*49/30=1714.286元的工资。 拓展知识：另外Overtime也是计算工资的一种方式，它指的是超出正常工作时间的增加的工作小时数，常用于计算夜班等加班情况。通常情况下，加班的报酬是正常的一倍，因此公司可以根据员工加班的小时数和每小时的工资确定报酬。