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解除劳动合同补偿金的会计分录为：借：应付职工薪酬,贷：资本公积。 解除劳动合同补偿金是企业由于解除劳动合同而给予离职员工的一种补偿金，其补偿金的科目定位为应付职工薪酬。因为这种补偿金是以未来权益变动为报酬，所以应付职工薪酬科目应当是借方，资本公积科目应当是贷方，以记录资本变动，后续可以用于再投资或者发放股息等。 拓展知识：解除劳动合同补偿金不应当记录在业务成本中，而应当专门记录在财务账户的应付职工薪酬科目中，因为这种补偿金是一种非收入性的账务。同时，企业在解除劳动合同之前，应当根据法律法规及约定事项，充分了解市场情况，科学合理地估计补偿金数额，保障离职员工的合法权益。