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员工领取现金工资对公司有一定影响。首先，员工现金工资会使公司的财务管理受到影响，员工领取现金工资可能引起工资账目不清楚，严重的话可能会影响公司相关财务报表的准确性。另外，员工领取现金工资还会使公司受到政府监管的影响，由于领取现金工资可能会解决非法情况，因此政府会越来越严格的监督企业的财务管理状况。此外，领取现金工资往往会降低员工的出勤率，从而影响公司的效率。 拓展知识： 另外，对于公司来说，最好采用现金福利代替现金工资，以此来节约费用，提振员工积极性，提高企业形象，进一步拓展企业市场，增强企业的经济实力。