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可以在当月补计提以前的工资。根据《企业会计准则之实施细则》，企业可以在计提应税所得之前，以记账纪录的方式，加计提未计提的应税所得额，并适用具体的税率与税额标准，补计提未计提的所得税，同时对未减计的折旧额等，应进行减计抵减。在这种情况下，应该按照月度报告数据及会计期间，进行补计提以前的工资所得。 拓展知识：发现有漏计提应税收入的情况，除了补计提工资之外，也要及时补计提其它应税收入，如营业外收入，财产转让收入，还有转回原值收入等，一定要按照当月收入的实际发生额，进行税前税后的核算，确保企业会计账务准确无误。