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企业用公户给员工发工资,但是不给员工交社保,会有什么风险

84784958| 提问时间:2023 01/19 14:40
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金牌答疑老师
职称:注册会计师
企业不给员工交社保的风险十分严重,首先,这将导致员工得不到必要的社会保障,社保费作为社会保障的基本要求,可以使员工享受医疗、养老等众多福利,而当企业不给员工交社保时,他们就无法买得起这些社会保障,从而影响企业的社会责任和形象,行业竞争也可能受到影响。 其次,不给员工交社保也会导致诸多风险。员工因伤、疾病等原因等无法继续工作,企业就可能承担很大的经济负担;此外,企业不给员工交社保,还可能招致相关部门的行政处罚,直接对企业造成不利影响。 拓展知识:企业给员工交社保,还有另一个重要作用——创造就业。企业要给员工交社保,就要增加就业岗位,以确保有足够的资金用于社保缴纳,这些岗位会转移到企业的其他部门,增加企业的就业机会,增加社会就业机会,从而稳定社会环境,促进社会经济的发展。
2023 01/19 14:47
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