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不受36个月内不得变更的限制，劳务派遣小规模纳税人可以改变从差额计税改为全额纳税。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十九条规定：“按照差额税率确定税负的小规模纳税人，在任一税收年度内，可以申请改为按照全额税率确定税负，但其申请改为按照全额税率确定税负后，3个税收年度内，不得改为按照差额税率确定税负。”即，劳务派遣小规模纳税人，申请改为按照全额税率确定税负，毋须受36个月的限制，但其申请改为按照全额税率确定税负后，要停留3个税收年度内，不得改为按照差额税率确定税负。所以，劳务派遣小规模纳税人，都是简易计税，从差额计税改为全额纳税，不受36个月内不得变更的限制，要停留3个税收年度。 拓展知识：为了维护中小企业的利益，自2006年起，小型微利企业开始实施分类管理，并推行小规模纳税人认定标准，实行差额税率征收企业所得税。即适用小规模纳税人征收税率比全额征收税率低30%，减轻了中小企业的税收负担。