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老师你好，对于上个月的工资是否可以提前计提当月发放，取决于企业的薪酬制度、发放规定以及财务性质。如果企业有及时计提当月发放工资的规定，一般是可以一起计提的。此外，由于企业的实际发放薪资数额和报销数额可能存在延期情况，因此为减少财务风险，可以考虑对工资发放进行计提。计提可以在会计期间内有效控制保证财务稳定，有助于巩固企业的财务实力。 另外，计提要根据企业实际业务情况，合理制定薪资发放计划，实现工资的及时发放。另外，企业还可以考虑使用虚拟货币或相关技术进行薪资发放，从而更快速、准确、高效地实现薪资发放，为企业的财务管理带来更多便利。