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按照会计准则，在处理7月账务时，应当先进行7月计提7月工资的操作，然后才能处理发放7月工资及申报7月工资的操作。该操作必须按照月份进行计提，如果反过来，即发放7月工资及申报7月工资后再计提7月工资，则会导致会计准则的违反，从而影响税务的申报及核算等。因此，遇到类似的情况时，应当先进行7月计提7月工资的操作，然后才能处理发放7月工资及申报7月工资的操作，以确保账务准确性。 拓展知识：一般而言，计提表示将某项预期支出（如工资）在某一期间既未支出又不可能取消的金额在该期账务科目中提取实收金额，以确保账务准确性。