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计提工资借工资薪金金额是应发金额，应发金额是指实际发放的金额前提下，发放给劳动者的费用。贷方应发职工薪酬是应发金额，它是劳动者在职的获得的薪酬的总金额，包括基本工资、加班费、绩效奖励等等。它是劳动者本次发放的薪酬总金额，而实发金额是指实际发放的本次薪酬的实际数目，它比应发数要少，因为它包括了员工的税收和一些其他费用。 拓展知识：应发工资和实发工资之间存在一定的差额。实发金额包括应发金额以及员工社会保险费、公积金和税收。企业应该严格按照《企业会计准则》、《社会保险法》等规定的薪资发放标准，将薪资发放到员工账户，以确保国家和员工利益得到有效保护。