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公司申报残保金是根据上一年工资总额来计算缴纳金额的。 对于缴纳残保金，首先需要计算本单位上一年度职工工资总额，然后在2000元以上职工工资总额的基础上，每千元支出200元作为残保金，基础上按照固定的比例缴纳残保金，也可以商定定额缴纳残保金。 此外，关于公司残保金的缴纳，企业需要缴纳的是已发放职工报酬的部分，报酬总额的比例是按照国家的规定来确定的，而职工的人数不是决定残保金缴纳金额的主要因素，而是前面提到的上一年度职工工资总额。 拓展知识：残保金是按照国家《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《生育保险条例》等法律规定，由单位按照一定比例一次性缴纳给社会保险基金，以保障职工发生失业、工伤、生育等社会保险事故时能及时得到社会保险待遇的资金。