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服务行业,主营成本是人员工资,成本结转怎么弄?运营人员工资是进劳务成本,再通过主营业务成本结转掉,还是工资直接计入费用?计入劳务成本的话,结转金额如何确定,刚开业收入少没法覆盖计提的劳务成本

84785018| 提问时间:2023 01/19 19:46
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
服务行业的主营成本是人工工资,因此成本结转的方式主要有两种: 首先,可以把运营人员的工资计入主营业务成本,再通过主营业务收入对成本进行结转,这样做就可以直接将工资归入主营业务净收入中。但是此方法不易保证公平,而且收入不高的情况下,可能无法抵消成本的计提。 其次,也可以将运营人员工资进行计入劳务成本,这种情况下,需要明确结转的金额,也就是需要确定服务的实际金额。一般来说,金额的确定可以根据服务的效果和质量进行计算,因此在必要的情况下,也可以根据当期收入情况调整结转金额。 总体而言,服务行业利用成本结转,既可以实现区分服务业务和成本收支的目的,也可以给企业带来一定的经济效益。但是要想得到好的效益,就要制定合理的成本结转方案,通过此种方式,尽量保证结转后的收益可以抵消结转前的成本支出,实现最大程度的经济效益。
2023 01/19 19:59
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