问题已解决
老师好,8月做7月的账务,7月账务里面计提7月的工资和员工社保分录,7月对账单里交的是6月的社保公积金。也就是做当期计提当期工资和社保,缴纳上个月的社保公积金。这样做工资可以吗?是这种流程吗?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答是的,这种流程是可以的。做当期计提当期工资和社保,缴纳上月的社保公积金是会计准则规定的一种财务流程。具体步骤如下:首先,在收到人力资源部门发出的员工工资薪酬清单后,会计根据相关会计准则和会计分类账账户将当月薪酬支出明细记录在应付职工薪酬账户(借方)和现金账户(贷方)中,并且将社会保险计提支出记录在与社保相关的会计科目中;其次,将上月应缴纳的社会保险和公积金记录在应交社会保险账户(借方)和现金账户(贷方)中;最后,编制当月的报表,完成7月的账务。
拓展知识:财务流程中计提是一种有效的财务管理方式,通常用于预缴费用分摊,及时向政府备付费用等。计提的会计处理原则是:借计提费用(费用科目),贷现金(资产科目);借现金(资产科目),贷应付账款(负债科目)。计提的会计处理有助于更有效地控制企业的现金流动量,有效地预算企业的费用成本,增强企业的内部控制能力。
2023 01/19 20:13