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这是一个比较常见的情况，当一个员工在7月份入职，而7月份没有拿到工资时，其在8月份拿到工资时可能会被扣除10000元。一般情况下，当一个新员工入职后，会有一段时间内不会及时拿到工资。然而，其在8月份拿到的工资可能会减去7月的5000元，这是因为公司会把7月的薪水一起支付给新员工，因此员工在8月份拿到的工资总数可能会比正常的少一些。 拓展知识：在某些特殊情况下，雇主可能不会按照正常情况支付全部薪水，而是进行部分抵扣。例如，当一名员工未能按时完成工作或违反了公司规定时，雇主可以从其工资中扣除部分费用以弥补损失。