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是的，可以的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险费是由用人单位和职工代扣代缴的，用人单位必须严格按照规定比例缴纳社会保险费。对于小微企业，如果劳动者月收入低于当地最低工资标准的50%，用人单位不需要缴纳社会保险费。 但是，用人单位想要免除社会保险费的缴纳的话，应该承担的责任是，确定劳动者的实际收入，提供劳动者的收入证明，向社保机构申报劳动者实际收入低于最低工资标准50%的事实等。 此外，在社保征收过程中，用人单位应该有相应的社保账户，社保缴费账号，以及员工社会保险证、个人身份信息。同时，企业还需要建立完善的社保费用统计、填报和报税系统。 总之，一年新公司希望免除社保费的话，不仅要尊重法律法规，另外，还要建立社保管理体系，做好各项准备工作，以确保社保缴费的准确、及时。