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是可以的。社保和住房公积金缴费基数根据具体情况而定，法律法规规定，参加基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人支付费率以及费率基数，由用人单位结合劳动者实际收入情况确定。住房公积金个人缴纳比例可以根据实际情况进行调整，个人缴纳比例一般不低于5%。 拓展知识：社会保险和住房公积金是城市和乡村劳动力劳动收入的两个重要保障机制，也是社会稳定、社会公平的重要保障机制。此外，为了确保企业有效支付社保和住房公积金，在欧盟的《社会保险指令框架》(2008/9/EC)中，明确了相关用人单位的社保责任索赔和住房公积金缴费义务。