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在上社保时，需要发放公户工资才能获得社保现金发放是不可以的，因为在注册社保时，社保局会要求企业必须将所有参保人的工资转入公户，直接给员工发放现金形式的工资是不可以获取社保的，因为这样就无法追踪每一位员工的工资状况，工资账户充款后，企业应通过中国人民银行或社保局开立的工资账户给员工发放工资。企业可以给员工提供银行卡或钱包等账户，这样就可以很方便的实现发放工资的功能，而且也方便进行社保服务报销和医疗保险续费等工作。 拓展知识： 社保账户一般分为两种：一种是企业的社会保险账户，住可直接对社会保险缴纳费用；另一种是参保人的个人社会保险账户，可用于获取个人社会保险待遇，也可进行报销、补充保险等操作。企业社保账户主要有基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、职业年金等；参保人的个人社会保险账户则主要有基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及大病保险等。