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1. 企业应当按照国家有关规定，根据财务状况，制定并实施个人社会保险参保计划，按月向社保机构汇缴个人社保费； 2. 工资发放前，企业应当根据劳动合同、社会保险规定、政府规定及企业规定等，计算每个员工个人应交税款，确定每个员工实际发放工资； 3. 计提时，企业需要根据国家有关规定对员工应纳税所得额进行计算，根据计算结果计提个人所得税； 4. 工资发放时，企业应当根据个人计提缴纳的税款，在发放工资时扣除，同时，企业还需根据汇缴社保费的实际情况，在发放工资的同时，扣除其本人应缴纳的社保费用。 拓展知识：社会保险费率一般由国家有关部门规定，社会参保企业和参保个人都要按规定缴纳，参保费用将抵扣个人所得税，个人要尽可能多参加社保以获取较多的社会保障。