免费问答

人力资源外包服务公司的账务处理会计分录包括以下四类： 一、代收账款：代收工资、社保等，应科目分类借方账户：2242 应收账款-客户应付账款，贷方账户：1001 库存现金； 二、应付账款：支付客户的代发工资、社保等，应科目分类借方账户：1001 库存现金，贷方账户：2241 应付账款-客户账款； 三、应付个人所得税：支付个人所得税，应科目分类借方账户：1001 库存现金，贷方账户：2221 税金及附加； 四、管理费用：代收工资、社保等本公司收取客户的费用，应科目分类借方账户：1001 库存现金，贷方账户：6401 管理费用。 账务处理会计分录的主要作用是将收入分配到各级账户，以反映企业的各项收入成本，便于企业进行财务分析、决策，提升管理效率。会计分录有其规范性和统一性，因此，企业在制订财务报表记录规范时，应按照会计分录的要求，将财务报表做规范化、科学化、系统化记录。