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在这种情况下，我们可以把这笔钱分两笔入账，一笔以“个人社保医保”的形式入账，一笔以“雇佣工资”的形式入账，即先从该员工的工资中扣除一个月的社保医保，然后由单位全额承担，作为个人所得税和社保医保的基金。 其拓展知识：职工通过由单位承担的社保医保，从而能够以较低的费用获得职业保护和医疗保险，有效减轻职工的经济负担，增强职工的职业技能和回报，从而更好地为企业提供和服务。