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是的，可以。现在，很多企业都在使用“代发工资”的方式发放员工薪酬。这种代发工资的方式便捷且安全简便，尤其适合那些有流动性需求的员工，把薪酬发放到他们指定的银行账户上。另外，现在一些工资代发服务机构可以为员工提供更丰富的服务，如多币种支付、实时转账、薪酬分析等，使得企业更容易提高薪酬管理的效率和可操作性。通过工资代发，企业无需手工处理薪酬，安全性也得到了有效保障，大大加快了薪酬发放的效率。 拓展知识：工资代发的程序可以由服务机构来完成，也可以根据企业的需要，在企业自己的工资系统中实现。进行薪资代发的程序分为定时批量发放和实时发放两种模式，企业可根据实际情况，选择不同的代发模式，实现更有效的薪资发放。