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老师,一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保,上月和当月的,假如这个员工5月底离职,五月底就办理了减员,6月社保没有缴纳这个员工的了,那6月份发放5月份工资时,是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了?

84785036| 提问时间:2023 01/20 11:48
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
是的,5月底这个员工离职,及时办理了减员,社保局也已经收到变更减员申请,6月份就不应该再扣这个员工个人社保部分了。 个人社保是指社会保险和住房公积金,其中,社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,住房公积金是指住房公积金的金额。每月的个人社保都有企业和员工分别支付部分,以及一定的比例,它们是按月支付的。在正常情况下,当社保和住房公积金未及时缴纳时,会带来相应的处罚。 此外,社会保险和住房公积金是用于保护劳动者的权益,保障其正常工作和生活,因此员工在办理离职手续时,应注意及时办理社会保险和住房公积金的减员,以免因社保和公积金未及时缴纳而带来不必要的处罚。
2023 01/20 11:53
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