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若社保每月申报而一直未能支付，后果将会十分严重。一方面，违背社保法规会被处以最高20倍的罚款，同时会被影响企业信用，影响企业发展和后续融资；另一方面，企业社保未缴存也影响职工保险，当职工出现社保相关问题时会受到限制，并存在后续追回社保欠款的风险。 企业需要做好长期社保支付的规划，及时向主管部门报备社保申报，有计划缴纳社保费用，并监控欠费情况。同时，任何主管部门有发函催交的情况，企业应及时积极交纳。 拓展知识：企业社保支付不仅要按照所在地规定的比例，还要定期更新社保缴存基数，以保证社保支付正确性。