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答：员工补缴社会保险费应当按照会计科目分类，分别放入应付职工薪酬和应交社会保险费两个科目。 其中，应交社会保险费科目下应录入员工补缴社保费用，比如补缴9月和10月社保，应当在应交社会保险费科目下，除了录入当月应缴社保费用外，还要录入补缴上月应缴社保费用。 而应付职工薪酬科目下，要录入补缴社保所产生的职工薪酬费用，如补缴9月和10月的社保费，应在应付职工薪酬科目下录入，也就是补缴社保所产生的职工薪酬费用，也就是补缴社保的个人部分。 拓展知识：企业补缴社保的费用，一般放入企业“应付社会保险费”科目；补缴社保的个人部分，可以抵扣计算员工本月本人应付工资，或者结转至下个月；员工补缴社保还要按照月度纳税标准归类扣除上月已发放工资。