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员工租赁合同是指公司与员工签订的协议，允许员工以一定的低价购买或租用公司资产（如车辆）。在签订员工租赁合同时，公司需要注意以下几点： 1.明确车辆的使用者，尤其是员工，应有明确的使用权和承担义务； 2.明确车辆的价值，以确定租金期限、大小和付款方式； 3.明确租赁范围，明确车辆被租赁的地区范围，以确保车辆安全使用； 4.明确公司的租赁电话及服务流程，以及员工的维护义务； 5.租赁期满后，公司应在规定时间内归还车辆，同时承担任何损失费用； 此外，在签订员工租赁合同时，公司还需要考虑一些法律问题，例如相关政策、合同内容的合法性等。进行全面的法律审查，以确保租赁合同是合法有效的。 拓展知识：根据相关法律法规规定，租赁期限不得超过期限审批限制，不得超过3年，否则将会被视为买卖行为，受到相关税收征收。