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购买手机作为奖励，计入福利费，按照国家有关规定，企业每月向员工发放福利费应当缴纳社会保险费，若购买手机作为奖励，也应当计入福利费，缴纳社会保险费。 此外，企业购买手机作为奖励的，根据企业所得税法第二十三条规定，企业应当缴纳企业所得税，若企业把手机作为奖励发放给员工，企业应当向税务机关缴纳企业所得税。 购买手机作为奖励，不仅要缴纳社会保险费，还要缴纳企业所得税，企业在购买手机作为奖励前，应当按照国家有关规定，完成社会保险费及企业所得税缴纳手续。 拓展知识：购买手机作为奖励发放应当遵循劳动法及有关法律规定，企业应当向劳动者支付最低工资标准的标准工资，并保证奖励发放的公平性。