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企业收到生育津贴，应该在企业收入项目里做账，确定其计税免税情况，并将其作为流动资金进行使用。同时，生育津贴不能直接发放给员工，而应该由企业在实际生育过程中为员工支出，这些支出应按月登记入企业“员工支出”科目。另外，企业支出生育津贴时，应按要求向社保系统申报报销，一次性报销完成后再把报销结果登记入企业“其他费用”科目中。拓展知识：企业收入的生育津贴是可以进行抵扣的，只要企业支付了对应的生育保险费，就可以把生育津贴作为税收减免项目，从而缩减当期的有形税收。