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职工需要提供的资料包括：个人信息、职业危害伤害证明、劳动能力鉴定报告、工伤保险证明、医疗费用清单、病历等。其中，个人信息一般涉及身份证明、出生证明、户口本及工伤鉴定证明，通常应随报案面提供；职业危害伤害证明及劳动能力鉴定报告必须由专业医疗机构签发，由当事人提供；工伤保险证明指定由受伤人所在企业及工伤保险费缴费凭证；医疗费用清单及病历等材料则可以由受伤人提供，也可以由治疗机构出具提供。拓展知识：在职工工伤理赔过程中，受伤人必须先依据劳动争议调解条例向当地或上一级劳动行政部门申请调解，本人需当面参加该调解会议，调解后受伤人需签字确认，形成书面调解结果，作为工伤理赔的必要材料。