免费问答

发放工资以现金形式比较常见，一般来说，由于现金具有流动性强、受欢迎程度高，而且其他形式发放时需要考虑到各种财务、税收等因素，故以现金形式发放工资是可行的。但同时也要提醒老师，虽然现金发放工资的优势在于可以极大提高效率，比如不用考虑代发社保、个税等，但是也要考虑到存在的风险，比如现金被盗窃等，因此，在现金发放工资时，老师们要注意保管好自己的财产安全，以及确保现金被妥善开销。 拓展知识：随着科技的发展和改进，支付现金已经不再是唯一可选的钱款发放形式。例如，现在有很多种非现金形式可以用于发放工资，比如银行转账、财务软件支付、 =无现金电子账户及网络钱包等等。这些支付方式可以更方便、更安全地支付工资，而且可以追溯到支付纪录，并且可以大大提高效率，大大减轻税收方面的工作量和管理难度。