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年终奖金不一定计入管理费用，取决于企业的经营模式、组织形式等，以及年终奖金的发放渠道以及发放时机。一般来说，如果企业将年终奖金当做发放给员工的一种报酬或者在绩效考核中提供一种奖励政策，这笔费用是不可以计入企业的管理费用的。而如果企业把它作为一种企业的补贴支出，它就可以计入企业的管理费用中。拓展知识：企业的管理费用是指企业运营经营活动中所发生的直接此费用，除了购置设备，投入原材料等日常运营和生产成本外，还有企业日常人员工资福利支出，办公用品费用等等。这些费用具有较强的灵活性，可以根据企业的经营情况而进行调整，并能在一定程度上体现企业管理水平的高低。