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工会筹备金的计提是按照《中华人民共和国企业会计准则第七十三号》的规定进行的，一般而言，每年应当在正常的会计期段内按月计提工会筹备金，每月以当月预算的1/12计提；当预算未能在正常会计期段内完成时，应当在会计期段结束时按未分摊预算的总额进行一次性计提；而若会计期间内有临时支出时，除上述定额计提之外，应当按实际支出额再次计提，以确保财务执行筹备金预算。 此外，计提工会筹备金如果延后计提，有可能会影响企业的正常生产经营和正常会计核算，拖延工会筹备金的计提会使企业在未来无法正常完成会计核算收支，从而影响企业发展壮大。因此，企业需要做好按时计提工会筹备金的准备，以保证筹备金的正常使用。