免费问答

一般来讲，如果一位员工离职时，公司与其协议赔偿，这笔赔偿款应为公帐走账，且以“人事费”名义记载。在分录中，可以以“应付职工赔偿款”的形式记载，贷方为“应付账款”，借方为“现金”或“银行存款”。此外，当公司对离职员工给予额外赔偿款时，赔偿款也应当以公帐账户记载，同样以“应付职工赔偿款”记载，以“应付账款”为贷方，借方为“现金”或“银行存款”。 拓展知识：公司的账务处理和记载，要求以分录的形式来规范记载，这将有助于清晰明了的反映出公司的收支状况。在分录中，必须要求清楚的确定账务的原因、收入和支出的来源、账务的借贷方向等信息，以及要完整准确的表示出公司的账务状况，以便新的财务年度或月度期间能够形成一个完整的环节，使得公司在长远发展中有利。