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老师,我们公司有同事这个月辞职,已经做好交接手续了。现在可以办离职手续了吗,还是等下个月发完工资了才能办离职呀

84784973| 提问时间:2023 01/20 14:50
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999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
根据《中华人民共和国劳动法》的规定:“用人单位可以向劳动者支付离职补偿,但在满足了下列条件的情况下才可以支付:(一)劳动者履行了劳动合同规定的义务;(二)劳动者及用人单位双方均同意支付离职补偿;(三)签订了劳动合同书或其他书面形式的书面文件。因此,只有当以上三个条件均满足时,才可以办理离职手续,否则将违反相关法律法规。 同时,还需要提醒的是,离职期间,劳动者和用人单位双方仍有义务履行劳动合同,劳动者必须履行未完成的劳动义务,用人单位必须按时发放劳动报酬,否则将可能引发劳动纠纷。 此外,在办理完离职手续之前,用人单位还需要进行离职交接,即正式把未完成的工作,由劳动者交接给其他员工,以便保证公司业务的正常运行。 拓展知识:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时应当支付当月及离职前十五日工资,离职补偿金根据用人单位的实际情况确定,但不得低于当地月最低工资标准的三倍或者当地月最低工资标准的两倍(跨省办事处等)。
2023 01/20 14:54
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      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~