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在考虑员工把社保减员的情况下，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，在员工把社保减员的情况下，需要提供的资料有：1、社会保险登记证；2、社会保险缴费记录；3、减员申请表；4、有效期截止日期证明；5、体检表；6、身份证等。在提供资料等基础上，由社会保险经办机构给予受理确认后，再进行社保减员登记办理，以保证社保减员合规性，并为企业及员工提供安全可靠的服务。此外，还需要关注的是，企业社保减员的原因应为合法的、真实的，不能以任何会造成社会经济损失的形式减员。拓展知识：社保减员需注意企业安全返费和减员报酬，企业及员工都应按照法律、法规和劳动合同的要求及时执行责任义务，以确保双方的权益。