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残保金工资那部分去年的工资是否算在当年的工资里，这个问题的确得细致分析才能得出结论。 首先要明确的是，残保金是一种为残疾人提供的特殊政府补贴，由政府按一定比例补贴残疾人的工资，由于该补贴给予的是残疾人的自然贡献，而不是组织工资，所以其本质上属于一种政府津贴，不属于劳动报酬收入，不应当计算在当年的工资里。 另一方面，残保金支付的工资还要受到政府政策直接约束，政府给予的补贴额度是一定金额的，历年的补贴额度实施办法都是不变的，残疾人的收入只能以政府给予的补贴额度为界限，所以残保金工资那部分去年的工资申报也应当以政府给予的补贴额度为准则，而不应该当作是当年的工资来算。 综上所述，残保金工资那部分去年的工资不应该算在当年的工资里，而是应当以政府给予的补贴额度为准则来申报。拓展知识：截至今年，残保金政策发放比例一般为残疾人月工资金额的1/3、1/2或者全额，具体比例根据残疾人收入水平以及残疾程度等因素有所不同，有时还会根据经济社会发展情况给予一定补贴。