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如果新增一人3000元有社保，原来的0申报是否取消，根据法律规定，新增人员需要按照实际工资进行申报，不能取消。 根据《中华人民共和国社会保险法》，从事劳动的用工单位应当向社会保险行政部门申报从业人员的社会保险费缴纳情况，新公司申报0元的正当性可能存在问题，因此要求新公司按照实际工资申报社保费。 另外，《社会保险管理条例》规定，社会保险缴费标准从低到高有三个等级，其中，最低缴费等级一般以当地月最低工资收入水平为基础，这也是员工社会保险费用申报的基础标准。根据以上法律法规，新增实际发放的工资需要在3000元或以上的有社保的情况下申报，原来的0申报不能取消，需要按照实际发放的工资进行申报。 拓展知识： 社会保险费一般由用工单位和从业人员各支付一定比例，社会保险具有保险、福利和补助性质，但不涉及生活物质保障，其目的在于补偿劳动者因工作或生活发生意外事故、患病罹患残疾等而带来的经济损失。