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本单位未聘用残疾人,残疾人保障金怎样计算?

84785003| 提问时间:2023 01/20 16:49
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
残疾人保障金的计算公式为:残疾人保障金 = 参加就业的月工资额 × 个人的残疾等级 × 所在地的残疾等级报酬系数 × 36/12,其中,残疾等级及报酬系数因地而异。 若本单位未聘用残疾人,则计算残疾人保障金无从计算。残疾人保障金作为残疾人就业社会保障的政府补贴,主要是鼓励单位招聘残疾人、提高残疾人就业率,对残疾人进行生活补助,以保护残疾人的合法权益。 此外,残疾人应当享受国家和社会提供的教育、就业、保障、文化、健康、社会福利等方面的特殊待遇,因此政府、社会及企业也应当采取有效措施,为残疾人提供更多的就业机会,改善残疾人的生活状况。
2023 01/20 17:01
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