免费问答

研发费用中的人员社保工资分摊到项目中去，应该根据项目的实际情况灵活安排。一、如果该项目的研发工作相对简单，实施费用较低，只需要少量的研发人员，那么将研发费用中的人员社保工资放在项目费用中去是合理的，可以满足项目的研发需求。二、如果该项目的研发工作较复杂，实施费用较高，涉及大量的研发人员，那么将研发费用中的人员社保工资放在管理费用中去比较合理，可以减轻项目费用的负担，保证项目的研发需求。 拓展知识：在财务分析中，研发费用还可以按研发的规模、研发过程的节点分类，分别反映研发部门的实际情况，以便对研发费用进行更加合理有效的控制。