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以公司为例，将工资分成两部分发放，其中一部分自己公司发放，另一部分让劳动派遣公司发放，本身不构成什么违法行为，但是如果自己公司未正确向税务部门申报和缴纳税款，则构成偷税漏税。因为，劳动者的工资是作为计算所得税的企业所得的一部分，而税收缴纳却没有完全及时申报，就会违反相关税收法规。除了偷税漏税外，拒绝执行税务部门的要求，如不按时纳税，也会收到处罚，严重的甚至会被列入失信名单。 所以，不管怎样，公司都要对自身的税收申报工作把控，以免犯下偷税漏税这种反社会行为，以及面临相关的一系列重大处罚。 拓展知识：税务稽查部门会以“横向比对”和“纵向比对”的方式来进行税务稽查工作，其中横向比对是指将纳税主体同一行业中的纳税情况进行对比，以检查有无异常行为；纵向比对是指以纳税主体为单位，将本年度税收资料与历史纳税资料进行对比，以检查有无变动。