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对于有一个今年离职的员工要报销去年的发票，以下是可以采取的一些处理方法： 首先，要确认具体去年发生的报销支出情况，比如报销是否合法、发票有效性，这些都要核实清楚。 其次，要检查发票上的信息是否完整，并对报销的金额进行审查，看看是否符合当年的常规报销标准。 随后，可以将发票和去年的报销记录归档，以便以后查验。 最后，可以根据离职员工制定一份明确的报销政策，建立报销系统，以便以后有效管理公司报销支出。 总而言之，对于有一个今年离职的员工要报销去年的发票，需要对发票的内容以及报销金额进行审核，并归档，以便以后查验。同时，可以为今后的报销活动制定一份报销政策，以保障公司财务的有效运作。 拓展知识：现代企业在进行报销管理的时候，采用网络化的报销系统来实现对报销信息的自动存储和管理，这样可以提高工作效率，减少人工操作，从而节省成本。