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工会经费的计提是按照《中华人民共和国工会法》的规定，一般按照实发工资计算，按照实发工资的0.8％收取。简单来说只要实发工资有数额了，根据实发工资的0.8％收取即可，当然也可以根据工会及集体协商决定具体比例问题。具体来说，工会经费的计提要经过以下步骤：第一步，企业的财务部门要计算出当月实发工资的金额；第二步，根据实发工资金额计算出经费拨款比例，也就是0.8％；第三步，将工会经费拨款比例纳入企业每月合适定额中；第四步，将计算出的比例转换成具体的金额，把这笔钱发放给工会；最后，把这笔钱列入本月支出清单，结账结算。 拓展知识：工会法规定，企业向工会支出的比例一般在0.5％到3％之间，由工会及集体协商确定，具体支出比例，要取决于企业的规模、实际收入情况等因素。