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增加单位养老保险人员，首先要了解单位养老保险的基本情况，然后分析企业可以增加单位养老保险的可能性，考虑企业的人力规模、财务状况及养老保险的缴费期限，等等因素，了解知识，通过全面的分析，才可以做出最佳的决策。 增加单位养老保险的方式有以下几种： 1、申请增员：企业以自愿的原则可以申请增员，需要经过当地社保局审批，单位在增加其他员工入保时要注意，入保人必须按照规定支付保险费。 2、暂补期：暂补期指为了达到退休年龄，考虑到职工的利益及养老金的补足，申报增加单位养老保险职工，可以选择暂补期，在暂补期期间，单位必须支付暂补期保险费。 3、承包：可以让其他单位承包企业的养老保险，承包的单位需要按照约定的缴费期限和缴费金额，偿还保险费用。 4、购买商业保险：购买商业保险是一种增加单位养老保险人员的替代方案，也是一种可行和有效的选择，企业通过和保险公司签订协议，将自己的职工全部转为商业养老保险，由保险公司负责支付职工的养老金。 总之，增加单位养老保险人员要选择最合适的方式，以最大限度的满足职工的利益。拓展知识：单位养老保险是按照有关的规定，由单位、职工双责支付的社会保险，它的主要功能是给参保人员一个稳定的养老金和各项养老福利，从而维护职工的基本生活和生活权益。