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新员工入职期间需要购买社保，这是由劳动法规定的。企业应根据当地的劳动部门的规定，为新员工缴纳社保，社保缴纳的具体流程一般包括登记、缴纳和发放等几个步骤。 登记：先需要向当地劳动部门登记，登记时要准备特定的文件，比如企业信息，员工基本信息以及社保缴纳凭证等。 缴纳：登记完成后，就可以依据劳动部门的规定，按照比例进行社保缴纳，一般社保缴纳的方式有现金缴纳和转账两种方式。 发放：社保缴纳完成后，就可以向劳动部门提出发放社保的请求，企业也可以根据劳动部门的要求，定期进行社保报表的上传。 此外，新手会计也要弄清楚个税以及税控盘的使用流程，以及相关的税务政策。个税一般由企业和个人分别按月自行缴纳，在缴纳的过程中需要根据企业的收入，准确的计算出应纳税金额，并使用税控盘进行申报。一般来说，税控盘使用的流程就是首先根据企业税务登记号和税务密码登录税控盘，然后根据提示完成相关信息的录入，税务申报表的填写，费用凭证的上传，缴费金额的确认等步骤，最后审核无误就可以开始缴税。 拓展知识：企业在缴纳社保和个人缴纳个税过程中，可以申请社保减免，个税扣减，减税政策等，以此来节约费用，降低企业的税负。