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金蝶软件计提工资的流程如下： 1、公司确定的计提工资的期间； 2、根据员工的岗位级别，以及工作绩效，确定员工的岗位薪酬和绩效薪酬政策； 3、运用金蝶软件，将岗位薪酬和绩效薪酬政策录入软件中； 4、金蝶软件会根据该员工的工资单，计算出计提工资的金额； 5、在金蝶软件中生成工资计提单，并保存记录； 6、将计提单中的计提工资金额记入会计分录，在财务报表中展示出来。 拓展知识： 计提工资是指企业按照约定的岗位薪酬和绩效薪酬政策，提前向员工发放的工资，企业可以将员工应收的工资提前计提出来，即计提工资。计提工资的优点在于可以将财务成本拆分到不同会计期间，更加灵活。