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劳务派遣公司的人力资源服务外包费发票的分录应该如下： 一.借：应付款项xx。 二.贷：外包费xx。 劳务派遣公司的人力资源服务包括人力资源服务外包管理服务，招聘、管理、培训和薪酬管理，以及费用管理等，一般会预先将人力资源外包费分账，以便于在预算分配上更好地控制和管理。 外包费用的计算要考虑到劳务派遣公司的服务范围、服务的时效等因素，在结算上应该让公司的双方先结算费用，如果服务超出预期，应当更新费用说明，补足隐性支出项目。一般来说，外包费用应根据实际服务业绩进行调整，以保证服务质量。