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公司请了临时工过来打包板材,没有签订劳动合同,以人资垫付工人薪资然后到财务报销的方式结临时工工资,这个报销应该怎么做账

84784981| 提问时间:2023 01/20 22:06
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齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
1、首先在财务科目中创建临时工费用科目:在综合服务费用科目下建有临时工费用科目,把临时工费用科目设置为借方,用于登记费用支出; 2、开出费用票据:根据实际的支出情况,凭借劳务支出单据(如劳务支出发票、劳务支出凭证等)向临时工支付工资; 3、进行财务报销:按正规的程序完成财务报销,即在账簿中记录报销金额,并将报销费用与临时工费用科目相关联,以便进行月度对账。 拓展知识:对于这种情况,企业实行严格的合同管理机制,行政人事部门应进行劳动合同管理,倡导临时工实行正式劳动合同签订,严格审核所有临时工,确保临时工合法有效,以及及时登记完善临时工信息,以免扩大企业经济负担。
2023 01/20 22:19
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