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双核定的个体工商户的员工在缴纳社会保险的时候，是需要申报工资的。一般而言，每月需要根据当月员工实际收入情况，向社保管理部门申报实际应交社保金额，并于当月当月25日之前进行社保缴纳。需要注意的是，如果没有缴纳社保金额，会被社保管理部门处以罚款、责令补缴的措施。同时也会影响个体工商户的社保参保资格，减少社保待遇。所以，个体工商户的员工，是需要申报工资的。 拓展知识：社保申报及缴纳有一定的时间节点要求，尤其是纳入社保范围的人员，要按时申报和交纳社保费，以保证自身的社保待遇。另外，个体工商户在申报工资时应及时准确地报出员工的实际收入，以免因申报工资不准确而导致无法享受社保待遇。